募集要項
募集職種 | 営業職:計量・包装・検査・表示・産業機器の提案販売 技術(メンテナンスサポート)職:製品の修理、保守契約、セットアップ業務など |
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給与 | 月収20万円~30万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ※総支給額 各種手当 残業代含む |
諸手当 | 家族手当:配偶者1万5000円、第一子6000円、第二子以降8000円 運転手当:会社規定あり 通勤手当:会社規定あり |
昇給 | 年1回(8月) |
賞与 | 年2回(7月、12月)※4か月分支給の実績あり |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分)、1か月単位の変形労働時間制 |
休日・休暇 | シフト制、月8~9日休み 6か月経過後、年次有給休暇10日付与(時間有給取得可) 育児休暇 介護休暇 年3回長期休暇(ゴールデンウイーク、年末年始、お盆) |
保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) 養老保険(3年目以降) 特定退職金共済加入(3年目以降) 確定拠出年金あり(401K 。3年目以降) |
募集資格、学科 | 第一種普通自動車免許(運転経験) 高卒以上 【営業職】 未経験可、高卒以上、普通自動車免許(AT限定可)、35歳以下の方 ※若年層の長期勤続によるキャリア形成をはかるため(例外事由3号のイ) 【技術(メンテナンスサポート)職】 未経験可、高卒以上、普通自動車免許(AT限定可)、35歳以下の方 ※若年層の長期勤続によるキャリア形成をはかるため(例外事由3号のイ) |
試用期間 | 最大3か月(試用期間中の待遇変動なし) ※転勤の可能性:なし |
その他の制度 | 【各種制度】 育児休暇制度 介護休暇制度 時間有給取得 インターバル制度 フレックス制度 キャリアコンサルティング制度 特退共加入(入社3年目以降) 401k(入社3年目以降) よかセンター加入 永年勤続表彰 健康診断費用会社負担 インフルエンザ予防接種一部会社負担 イシダ通信教育制度 イシダ資格認定制度 社内外部研修制度 社用車通勤可 制服貸与(ポロシャツ、ジャンバー、パンツ) スーツ支給(会社規定による) 家族への誕生日プレゼント制度 季節イベント等(商品の配布) 社員旅行(出勤扱い、会社費用負担) 【社内環境】 休憩室完備 宿泊施設、シャワー室あり マッサージチェア、運動器具等の設置 |
選考方法 | 書類選考・一次面接・適性検査・二次面接 |